Posted by Deboy Freelance about 5 months ago in KOMUNITAS

5 Soft Skill Yang Harus Dimiliki Pegawai Perusahaan

Pegawai yang mempunyai kinerja tinggi termotivasi untuk melakukan pekerjaannya  dengan sebaik mungkin. Mereka didedikasikan untuk mengabdi dan menunjukan performa terbaiknya supaya mendapatkan sejumlah penghargaan dan dapat berkontribusi dengan baik di perusahaan tersebut. Hal tersebut akan membuat penilaian kinerja dengan nilai tertinggi dan menjadikan karyawan yang sangat di andalkan di perusahaan. Adapun hal tersebut tidak lepas dari hal- hal dibawah ini, yang membuat karyawan tersebut menjadi handal dan cakap dalam bekerja.

1.Komunikasi

Pegawai berkinerja tinggi memiliki kemampuan mendengar, menulis dan berbicara yang baik. Dia dapat secara efektif mengkomunikasikan ide, masalah, dan masalah baru kepada anggota tim. Dia membuat setiap orang memperbarui perubahan penting dan memastikan semua anggota tim memiliki pemahaman yang jelas mengenai status proyek.

2.Dapat bekerjasama Dalam Tim

Penting bagi seorang karyawan untuk dapat bekerja dengan baik dengan orang lain dalam pengaturan tim. Seorang pekerja yang baik berbagi gagasan dengan anggota tim lainnya dan dapat bekerja sama dengan kelompok tersebut. Dia memberi banyak masukan kepada rekan kerjanya  dan menawarkan untuk membantu anggota tim yang membutuhkan bantuan.

3.Kepercayaan

Pegawai berkinerja tinggi yakin akan pekerjaan yang dia selesaikan. Dia mempunyai kemampuan untuk  membuat keputusan dan tidak membuang waktu untuk hal-hal yang tidak penting. Dia tidak takut mengambil risiko, karena dia sadar bahwa terkadang pegawai harus mengambil kesempatan dan membuat ide baru agar team tersebut sukses. Dan kemampuan tersebut akan membuat dirinya dipercayai oleh timnya.

4. Multi-tasking

Seorang karyawan yang sukses dapat mengelola beberapa proyek sekaligus. Dia tahu bagaimana memprioritaskan dan dapat dengan mudah menentukan kapan satu proyek membutuhkan lebih banyak perhatiannya daripada yang lain. Dia memiliki kemampuan untuk melakukan transisi bolak-balik antara berbagai proyek yang sedang dikerjakannya sesuai kebutuhan.

5.Kepemimpinan

Seorang karyawan dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat sering unggul di tempat kerja, karena dia tidak takut untuk menangani situasi. Setiap tim membutuhkan pemimpin untuk menggabungkan semua orang dan memberikan panduan, sehingga seorang karyawan yang mengambil peran ini sering dianggap asset karyawan dan tidak akan di sia-siakan oleh perusahaan.

 

 

Post Tags:

perusahaan karyawan